Life Actuarial Expert

BRUXELLES Categorie Finance, Accountancy and Control 5288

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Het Actuarial Life-team is verantwoordelijk voor het monitoren van de economische prestaties van de levensverzekeringsactiviteiten, de economische eigen vermogen en de technische voorzieningen Solvabiliteit II. In samenwerking met de accounting- en rapportaget teams is het ook verantwoordelijk voor de technische voorzieningen IFRS en de actuariële KPI's.

Daartoe ontwikkelt het Actuarial Life-team continu het "DFA"-model (stochastische projecties van de levensverzekeringscontracten van AXA Belgium), de calibratie van de aannames die door het model worden gebruikt, evenals de inputs die de situatie van de portefeuille van verzekeringscontracten weerspiegelen. Deze processen zijn essentieel voor de berekening van de economische waarde van de verzekeringscontracten, zowel voor de nieuwe boekhoudnorm IFRS17 als voor het interne model Solvabiliteit II van de AXA Groep.

In het kader van deze activiteiten zal je actief betrokken zijn bij de projecten Solvency II en IFRS 17, bij de ontwikkelingen van Value Management Life, en bij de gebruikstests van het interne model (productacceptatieprocessen, risicobereidheid, KPI's, enz.) die alle aspecten van de levensverzekeringsactiviteiten van AXA Belgium beslaan (van productontwikkeling tot dividenduitkering).

 

Je dagelijkse taken:

  • Je neemt actief deel aan het toezicht op het proces van continue verbetering van het DFA-model ("modelwijzigingen") en de herstelplannen.
  • Op basis van de beheersystemen exploiteer je de SAS-bestanden om de inputs voor het DFA-model voor te bereiden. Je controleert deze inputs en bereidt de documentatie van de controles voor de interne en externe auditors voor.
  • In samenwerking met de BU Life & Health stel je de Best Estimate aannames van het DFA-model vast om de huidige en toekomstige realiteit van de levensverzekeringsproducten zo goed mogelijk vast te leggen. Je neemt deel aan de back-testing en de definitieve validatie van deze aannames door het Model Committee.
  • Je gebruikt het DFA-model om cashflowprojecties van de levensverzekeringscontracten te produceren. Je controleert en analyseert de outputs die door het model zijn geproduceerd, zodat ze kunnen worden gebruikt voor het interne Solvency II-model en voor IFRS17.
  • Je maakt projecties van bepaalde Solvency II-indicatoren (zoals bijvoorbeeld het economische eigen vermogen voor strategische planning) en neemt deel aan transversale projecten, ook met andere afdelingen (Risk Management, ALM, Product Management, enz.)

 

Vereiste vaardigheden:

  • Je hebt een gevorderde kwantitatieve en analytische opleiding, aangevuld met een kritisch denkvermogen.
  • Je bent open-minded en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van Solvency II, financiële prestatie-indicatoren voor levensverzekeringsproducten (EEV, NBV, enz.) en van SAS of R zijn extra troeven.
  • Je bent in staat om snel een grondige kennis van nieuwe tools en technieken te verwerven.
  • Je werkt graag in teamverband en samen met andere afdelingen.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden.

Nuttige vaardigheden:

  • Je spreekt Frans of Nederlands en Engels.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

 

AXA Belgium 

Wie we zijn 

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. 

 

Onze fundamenten 

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. 

 

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. 

 

Wat we aanbieden 

Een mooie beloning voor je werk 

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan. 

 

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar 

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.  

 

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen 

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de optie om thuis te werken, tot 3 dagen per week.  

Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal. 

loading

Ontvang meldingen voor vergelijkbare jobs

Je ontvangt één keer per week updates

loading

Profielaanbevelingen

Geen aanbevelingen gevonden

loading

Vergelijkbare vacatures

Geen aanbevelingen gevonden

loading

Werkzoekenden bekeken ook

Geen aanbevelingen gevonden