Lead Database Engineer

Lead Technical Database Engineer

Platformintegratie bij AXA België is een transversaal team dat bijdraagt aan de softwarelevering van de productteams door de beschikbaarheid, prestaties, beveiliging, governance en evolutie van de AXA-sleutelplatforms te waarborgen.

Vanuit het perspectief van de database wordt van het profiel van de lead technisch ingenieur verwacht dat deze een sterke kennis heeft van databasesystemen en de principes van relationele databases. Dit omvat kennis van SQL, databaseontwerp en normalisatie.

De lead technisch ingenieur moet in staat zijn om databases te ontwerpen, te creëren en te onderhouden, evenals complexe SQL-query's te schrijven. Hij moet ook begrijpen hoe hij de prestaties van databases kan optimaliseren en de integriteit en beveiliging van gegevens kan waarborgen.

In het team zal de ingenieur zich voegen bij een team van integratie-experts met basiskennis van databases.

Technische Activiteiten:

• Beheren en optimaliseren van verschillende databasesystemen, inclusief relationele (SQL-server, Oracle is een must, PostgreSQL is een plus).
• Schrijven van complexe en efficiënte SQL-query's voor gegevensopvraging, manipulatie en analyse.
• Ontwerpen van databases volgens de principes van normalisatie en indexering voor optimale prestaties en opslag efficiëntie.
• Bekendheid met cloud-gebaseerde databases (Amazon RDS, Azure SQL) en infrastructure-as-code database provisioning.
• Optimaliseren van de prestaties van databases door tuning, indexering, schaalbaarheid, caching en andere technieken.
• Zorgen voor gegevensbeveiliging en privacy om gevoelige informatie te beschermen.
• Beheren van de financiële aspecten van database-operaties, inclusief infrastructuur, licenties en operationele kosten.
• Implementeren van hoge beschikbaarheid, fouttolerantie en proactieve monitoring om systeemconsistentie en snelle herstel van storingen te waarborgen.
• Implementeren van back-up- en herstelprocedures, rampenherstel en elasticiteit om datapsikes aan te pakken.
• Leiden van belangrijke upgrades/migraties en de evolutie op de marktproducten volgen.

Ondersteunende Activiteiten:

• Gebruikmaken van sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om efficiënt database-gerelateerde problemen op te lossen.
• Technische informatie effectief communiceren naar niet-technische belanghebbenden.
• Beste praktijken definiëren voor test- en QA-capaciteiten.
• Duidelijke documentatietemplates en normen bieden voor databasebeheer.
• Begrijpen en gebruiken van DB-tools voor database-toegang ter plaatse en in de cloud.
• Zorgen dat governance-praktijken worden gevolgd, deze kunnen beschrijven en bijdragen aan de verhoogde team-maturiteit.

Andere Activiteiten:

• Nauw samenwerken met andere afdelingen om database-oplossingen af te stemmen op de vereisten.
• Klantgerichtheid prioriteren en de databasebehoeften en -zorgen van interne klanten aanpakken.
• Zich aanpassen aan veranderende technologieën en trends in de industrie.
• Beoordelen, trainen, mentoren en coachen van ontwikkelingsteams, met het stellen van prestatie-doelen.

Gezocht Profiel:

·       Vloeiend (mondeling en schriftelijk) in het Engels; Nederlands en/of Frans is een plus.
·       Effectieve en beslissende communicatie toepassen.
·       Duidelijke en beknopte presentaties, afgestemd op het publiek.
·       Creatieve en enthousiaste probleemoplossende aanpak.
·       Samenwerkende mindset en levenslange leeroriëntatie.
·       Autonoom, proactief en belanghebbende gericht.
·       Snel en volledig in probleemanalyse.
·       Nakomen van afspraken.
·       Toegankelijk.

Algemene Kwalificaties

·       5+ jaar in een professionele softwareontwikkelingsomgeving.

·       Aangetoonde ervaring als Database Administrator verantwoordelijk voor Database Governance of een vergelijkbare rol.

·       Sterke technische en ondersteunende vaardigheden.

·       Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. 

Vermogen om op de hoogte te blijven van trends en technologieën in de sector.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.