Notre promesse
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Développez votre potentiel

Grâce à l'AXA Academy, chaque employé.e peut développer son propre parcours de formation : formations en groupe, e-learnings, podcasts, articles et bien plus encore ! 

Enfin, nous disposons d'une équipe de conseillers dans le domaine de la mobilité interne.

 Ils guident chaque employé.e vers le poste de ses rêves !

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Travaillez de manière flexible

Chacun a la possibilité de travailler au bureau ou de faire du télétravail.

Les technologies disponibles soutiennent et encouragent le travail hybride.

Nos employés ont le choix entre plusieurs restaurants et peuvent utiliser un local à vélos et des douches. Notre siège social est très facilement accessible par les transports en commun (bus, métro, train).

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Sentez-vous bien

Pouvoir être soi-même au travail et être apprécié.e pour ses différences est une valeur chère à AXA. Nous nous opposons résolument à toute forme de discrimination fondée sur l'âge, la race, la nationalité, l'ethnie, le sexe, l'orientation ou l'identité sexuelle, la religion, l'état civil ou le handicap. 

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos politiques en matière d'inclusion, de diversité et d'égalité.

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Faites avancer le monde​​​​​​

L'aspect développement durable est au cœur de notre vision.

Pour AXA, l'activité durable consiste à protéger les personnes et les entreprises sur le long terme et contribuer à la stabilité sociale et à la croissance économique.

Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans nos publications et rapports sur notre politique de développement durable ici.

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Un packet total de rémunération

Chez AXA, nous nous efforçons de donner à nos collaborateurs la reconnaissance qu'ils méritent. C'est pourquoi nous croyons en une rémunération globale qui soutient votre développement personnel et professionnel. Avec divers avantages pour vous et vos proches. 

Trouvez l'emploi de vos rêves
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Une politique salariale flexible et moderne

  • Salaire compétitif et variable selon le rôle et les performances

  • Plan cafétéria qui vous permet de personnaliser votre rémunération en choisissant des avantages selon vos besoins

  • Chèques-repas et éco-chèques

  • Large gamme d’assurances (plan de pension, hospitalisation et soins ambulatoires, invalidité, accident, voyage professionnel) ainsi que des tarifs avantageux pour les membres de la famille

  • A partir de 35 jours de congés annuels (dans le cadre d’un régime plein temps)

  • Family-friendly : congé coparental, allocations familiales extralégales et intervention pour les stages des enfants

  • Développement personnel : Accès à 1300 modules digitaux, LinkedIn, e-books, … ainsi que de nombreuses formations en présentiel

  • Mobilité verte: Nous avançons progressivement vers des modèles électriques pour notre flotte automobile et encourageons la mobilité douce à travers notre accessibilité en transports en commun et de nombreux avantages.

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Pionier en tant qu'assureur et employeur

AXA a pour mission de protéger ce qui compte le plus pour ses assurés. Dans un monde qui change continuellement, nous nous adaptons régulièrement.

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’améliorer nos outils de travail en embarquant les meilleures technologies de digitalisation et en simplifiant nos processus tant internes qu’externes. 

​​​​​​​Nous sommes fiers d’être l’assureur N°1 en matière de digitalisation en Belgique.

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