Accountmanager New Business - Employee Benefits

AXA Belgium is één van de leidende verzekeraars in Employee Benefits (pensioen- en gezondheidsverzekeringen voor werknemers). De helft van de opgebouwde portefeuille is opgebouwd in rechtstreekse relatie met de onderneming, overheid, sector. Een klein team van commerciëlen volgt deze portefeuille op en boort nieuwe marktmogelijkheden aan die zich in de sterk evoluerende markt van aanvullende pensioenen en collectieve gezondheidsverzekeringen aandienen. Deze markt behoort tot de core business van AXA Belgium en wij willen hierin de volgende jaren een belangrijke groei realiseren.
Om dit mogelijk te maken dient het huidige team commercieel versterkt te worden.

Je dagelijkse taken:

• Je bent verantwoordelijk binnen de regio West- en Oost-Vlaanderen voor de commerciële activiteiten Employee Benefits (zowel pension, disability als health) die je in een B2B relatie met de klant ontwikkelt en onderhoudt.
• Je hebt de ambitie om de gestelde commerciële doelstellingen te halen.
• Je bent het gezicht van maatschappij in Employee Benefits voor je klanten en prospecten.
• Je werkt nauw samen met het Client Support Team, de onderschrijvers en de beheerders, om het meest aangepaste aanbod en de beste dienstverlening naar je klanten en prospecten te waarborgen.
• Je bent goed op de hoogte van alle evoluties in de markt zowel op het vlak van aanvullende pensioenen als gezondheid.
  
  

Vereiste vaardigheden:

• Je bent sociaal, gedreven en een echte initiatiefnemer die het beste wil voor zijn/haar klanten en er graag nieuwe wil maken. Je bent dus zowel hunter, farmer en defender.
• Je bent gewend aan het aanboren en onderhouden van contacten op hoog niveau binnen ondernemingen, overheden en sectoren. Onderhandelen over belangrijke contracten is echt je ding.
• Commerciële objectieven schrikken jou niet af, integendeel ze motiveren je om grondig en resultaatgericht te werken.
• Je bent uitstekend in self-management, maar ook een teamplayer.
• Spreken voor een publiek schrikt jou niet af.

Nuttige vaardigheden:

• Technische kennis van Employee Benefits

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.