
IT Test Analyst
Vacaturelink delen
Het applicatielandschap binnen de Corporate Insurance afdeling van AXA België ondergaat een opmerkelijke transformatie. Voorheen bestond het uit een diverse set van verouderde applicaties, maar AXA richt zich nu op het bouwen van een samenhangende set applicaties, rondom een gemeenschappelijk domein, waarbij elke applicatie is aangepast om te voldoen aan de specifieke behoeften van de doelgroep. Binnen de IT-afdeling zijn we op zoek naar een sterke Test Analyst om het P&C Corporate Sales domein, dat verantwoordelijk is voor de "Commercial Lines"-applicaties, te versterken. Deze applicaties dienen verschillende belanghebbenden, waaronder makelaars, eindklanten en interne gebruikers. Tegelijkertijd voert ons team een uitgebreid transformatieprogramma over meerdere jaren uit waar jij als Test Analyst ook deel van zult uitmaken. Dit programma omvat de implementatie van een nieuwe offerte-applicatie, evenals een uitgebreide herziening en modernisering van de product roadmap, het applicatielandschap en de bedrijfsprocessen.
Jouw toekomstige verantwoordelijkheden
Test Planning: Ontwikkelen en uitvoeren van uitgebreide testplannen die aansluiten bij de projectdoelstellingen en zakelijke vereisten, en ervoor zorgen dat alle behoeften van de belanghebbenden worden meegenomen.
Requirement Analysis: Samenwerken met business analisten en belanghebbenden om de projectvereisten te begrijpen en deze om te zetten in duidelijke en testbare scenario's.
Test Case Design: Gedetailleerde testgevallen en scripts creëren op basis van functionele specificaties, en ervoor zorgen dat ze alle aspecten van de applicatie dekken volgens de verwachtingen van de stakeholders.
Test Execution: Handmatige en geautomatiseerde tests uitvoeren, de resultaten systematisch documenteren en eventuele afwijkingen van de zakelijke vereisten identificeren.
Defect Reporting: Defecten snel identificeren, documenteren en communiceren aan de ontwikkelteams en belanghebbenden, en ervoor zorgen dat problemen tijdig worden aangepakt.
Regression Testing: Regressietests uitvoeren om ervoor te zorgen dat nieuwe functies de bestaande functionaliteiten niet negatief beïnvloeden, en de impact aan de betrokken belanghebbenden communiceren.
User Acceptance Testing (UAT): Coördineren en ondersteunen van UAT-inspanningen met de stakeholders, waarbij hun betrokkenheid bij de validatie wordt gefaciliteerd dat het systeem aan hun behoeften voldoet.
Test Documentation: Een uitgebreide documentatie van alle testprocessen, resultaten en updates onderhouden, en ervoor zorgen dat er transparantie en traceerbaarheid is voor de betrokken stakeholders in het project.
Continuous Improvement: Samenwerken met het team en de belanghebbenden om kansen voor procesverbetering in testmethodologieën en -tools te identificeren.
Stakeholder Communication: Belanghebbenden regelmatig op de hoogte houden van de voortgang van de tests, de resultaten en de risico's, en ervoor zorgen dat zij gedurende de hele levenscyclus van het project geïnformeerd en betrokken zijn.
Welke vaardigheden verwachten we van jou?
Diploma in informatica, engineering of een verwant vakgebied;
Ervaring in complexe technische omgevingen is een plus;
Ervaring in de bank- of verzekeringssector is een plus;
Vereiste technische vaardigheden
Test Automation: Beheersing van testautomatiseringstools (bijv. Selenium, JUnit, TestNG) voor het ontwerpen en uitvoeren van geautomatiseerde testscripts.
Understanding of Testing Methodologies: Kennis van de verschillende soorten tests, waaronder functionele tests, regressietests, prestatietests en gebruikersacceptatietests (UAT).
Programming Skills: Basiskennis van programmeertalen (bijv. SQL, Java, Python of JavaScript) om testscripts te begrijpen en te schrijven.
Defect Tracking Tools: Ervaring met defect tracking- en testmanagementtools (bijv. Rally, JIRA, Bugzilla of TestRail) om bugs te rapporteren en te beheren.
API Testing: Vaardigheden in API-testing met behulp van tools zoals Postman of SoapUI om ervoor te zorgen dat de backendservices naar behoren functioneren.
Vereiste functionele vaardigheden
Communication: Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met teamleden en belanghebbenden.
Analytical Thinking: Sterke probleemoplossende vaardigheden om problemen te analyseren en kritisch na te denken over testscenario's en resultaten.
Time Management: Vermogen om taken te prioriteren en zijn tijd effectief te beheren om projectdeadlines te halen.
Team Collaboration: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om goed samen te werken in een team en de samenwerking tussen verschillende afdelingen te vergemakkelijken.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
AXA Belgium
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze fundamenten
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Wat we aanbieden
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de optie om thuis te werken, tot 3 dagen per week.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
Ontvang meldingen voor vergelijkbare jobs
Mislukking!

Ontvang op maat gemaakte jobaanbevelingen op basis van uw interesses.

Profielaanbevelingen

Vergelijkbare vacatures

Werkzoekenden bekeken ook