Experienced IT Project Manager

Au sein d'AXA Belgium, le département IT P&C est responsable de la gestion quotidienne, de la sécurité, et de l'évolution technique et fonctionnelle des applications d'assurance IARD (Incendie, Automobile, Risques Divers) pour nos clients, courtiers, partenaires ou employés.  

En tant que Project Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de divers projets, impactant différentes équipes IT.

Vos tâches seront les suivantes : 

• Vous structurez et organisez activement des projets qui sont en lien avec les applications informatiques de l'organisation
• Vous cadrez le projet avec les principaux stakeholders impliqués, vous identifiez les solutions à apporter, définissez un plan de mise en œuvre ainsi que les ressources / budgets nécessaires, tout en conservant une vue high level.
• Vous coordonnez, organisez et suivez les différentes activités au sein du projet en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins du client.
• Vous conseillez et soutenez les collaborateurs du projet afin de mettre en place une équipe projet performante.
• Vous gérez simultanément plusieurs projets IT (small et medium)
• Vous gardez une vue d'ensemble du projet, rendez compte et communiquez les avancements aux différentes parties prenantes.
• Vous préparez des rapports réguliers sur l'avancement du projet, les problèmes rencontrés, les décisions prises et les actions à entreprendre. Vous maintenez une documentation complète et à jour tout au long du cycle de vie du projet.

Votre Profil

• Vous avez entre 5 et 10 d’expérience en Gestion de Projets IT
• Vous avez une expérience dans le monde des assurances
• Vous avez un grand sens de la communication
• Vous avez l’esprit analytique et vous savez gérer les priorités
• Vous êtes orienté équipe et résultats
• Des connaissances en méthodologies de gestion de projet (Agile,…) est un atout
• Vous avez une excellente maitrise du français et/ou du néerlandais et de l'anglais, avec une bonne compréhension de la seconde langue nationale

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.