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IT Product Lead P&C

BRUXELLES Catégorie IT 5596

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DESCRIPTION D’EMPLOI

Chez AXA IT, nous avons à cœur d'‘offrir des solutions que nos clients, partenaires et employés adorent utiliser’. ‘Nous’, c'est l'équipe ‘P&C Corporate Sales’ du domaine IT P&C, en charge des applications des ‘lignes commerciales’ comme BizzLink et eStarter et du pilotage d'un programme de transformation baptisé CLUP visant à introduire progressivement de nouveaux actifs à la pointe de la technologie dans notre paysage applicatif.

Nous travaillons de manière Agile, en encourageant nos collaborateurs à être autonomes et nos équipes à s'auto-organiser. Nous aimons travailler en équipes, de savants mélanges entre experts techniques et fonctionnels et spécialistes du métier.

 

Le défi

  • Nous recherchons un collègue pour nous rejoindre en tant que Manager de la Product Team.
  • Votre première priorité sera d'assurer la qualité de service et la conformité aux normes de sécurité de nos applications existantes. Nous attendons par ailleurs de vous que vous mettiez en œuvre et gériez la structure cible et la façon de travailler de l'équipe, afin de la rendre progressivement capable de gérer tous les nouveaux livrables et actifs du programme CLUP, en plus de son champ d'action actuel.
  • Vous devez gérer l'équipe en tant que leader et coach.
  • Vous vous occuperez de la gestion des priorités, des dépendances, des budgets, ainsi que de la formation et du bien-être de votre équipe. Nous attendons de vous et de votre équipe que vous soyez engagés et passionnés et que vous preniez du plaisir à travailler.
  • En plus de la gestion de votre équipe directe, vous devrez également coordonner les différents experts qui contribuent à vos initiatives, comme les Business et IT Epic/Project Managers, les architectes et les spécialistes en sécurité. Il est essentiel que vous cultiviez un vaste réseau qui facilitera les échanges avec d'autres équipes et, finalement, l'élimination des obstacles.
  • Vous rendrez compte à vos IT Feature Managers, à la direction IT ainsi qu' aux stakeholders et sponsors métier.
 
 

Profil :

  • Vous avez au moins 5 années d'expérience dans un contexte de fourniture IT et dans la direction d'équipes IT
  • Vous maîtrisez l'anglais et au moins une des deux langues nationales
  • Vous avez une expertise dans différentes pratiques de livraison de projets et d'opérations, comme Scaled Agile et Waterfall
  • Une compréhension de l'assurance (lignes commerciales) constitue un atout

Aptitudes personnelles :

  • Vous êtes pragmatique et avez le bon état d'esprit pour fournir rapidement des solutions efficaces qui répondent aux besoins effectifs du métier
  • Vous êtes une interface entre le métier et l'IT et vous vous positionnez comme point de contact privilégié
  • Vous avez conscience de l'impact de l'analyse des opérations, de l'architecture, de la conception d'applications et technique, de la qualité du code et des procédures suivies sur le résultat de mise en œuvre
  • Vous promouvez l'amélioration continue de la qualité de service
  • Vous êtes capable de construire un réseau solide et d'identifier les personnes adéquates pour collaborer avec vous et vos équipes
  • Vous êtes capable de communiquer avec les collaborateurs métier et techniques, et d'obtenir l'adhésion des différents niveaux de l'organisation
  • Vous êtes prêt(e) à appliquer des méthodes et techniques conventionnelles et novatrices et êtes en mesure de trouver le bon équilibre entre elles
  • Vous êtes un coach pour les membres de votre équipe, et les aidez à gagner en autonomie et en développement professionnel
  • Vous êtes proactif(-ve) dans l'identification et la gestion des risques et problèmes
  • Vous êtes motivé(e) par la production de résultats rapides et qualitatifs

 

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

 

AXA Belgique 

 

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. 

 

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA 

 

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. 

 

Ce que nous vous offrons 

 

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail 

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.  

 

Tous les avantages d’un assureur comme employeur 

Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. 

 

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves 

Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine. 

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement. 

 

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