Solution Architect - Workplace & Office Collaboration

Au sein de l'Architecture, l'équipe Technology a 3 Feature teams : 

• Service Operations traitant des sujets tels que l'infrastructure, le Cloud - Mainframe, le Core IT, l'intégration, le réseau…
  • Access Management/Security
  • Technical Support s'occupant des outils de collaboration de Workspace, du développement et de l'ingénierie, IT4IT… Le Solution Architect que nous recherchons travaillera dans la fonctionnalité de Technical Support.

Le Solution Architect est un professionnel de l'informatique avec un fort accent sur les applications, les données et/ou les architectures technologiques et une compréhension approfondie du domaine commercial qu'il/elle soutient. Le Solution Architect décrit des solutions à travers des domaines fonctionnels puis surveille leur mise en œuvre (via des réunions d'autorité de conception). Le Solution Architect rend compte directement à l'architecte d'entreprise du domaine et travaille en étroite collaboration avec les architectes métiers et les responsables de livraison.

Responsabilités :

Profil d'architecte technique axé sur le Workspace (infrastructure de dispositifs virtuels - Citrix par exemple), support d'assistance pour les dispositifs de bureau (O365 avec Sharepoint, MS Teams…); outils de suivi du temps, planification à l'échelle de l'entreprise, outils pour le bureau Technology et l'ingénierie (stations de travail de développement, architecture et besoins des équipes DevOps); large éventail d'applications.

Votre mission :

• Vous travaillez dans un environnement Agile.
  • Pour chaque fonctionnalité (Epic/Feature), vous créez l'architecture de solution contenant des composants d'application, des intégrations (services, API, événements et fichiers), une coopération d'application, des informations et des vues d'utilisation de Cloud public (AWS) qui sont formalisées à l'aide d'Archimate.
  • Vous veillez à relier la technologie à une valeur commerciale mesurable.
  • Vous collaborez avec l'équipe produit (ingénieurs de développement et d'exploitation) pour assurer un alignement de bout en bout sur la solution.
  • Vous prenez en charge la spécification des exigences non fonctionnelles.
  • Vous communiquez la solution et veillez à ce que les parties prenantes et la direction la comprennent (au niveau de détail nécessaire).
  • Vous collaborez avec les architectes d'entreprise pour la direction stratégique et vous contribuez à la mise en œuvre de la feuille de route de l'architecture cible.
  • Vous remettez en question et validez/définissez le périmètre pour garantir que l'entreprise puisse prendre les bonnes décisions pour l'organisation.
  • Vous veillez à ce que les initiatives restent alignées sur l'architecture métier initiale pour garantir le bon résultat pour l'organisation.
  • Vous soutenez l'entreprise dans la numérisation des processus métier (remise en question, simplification, ...) en proposant des solutions innovantes.

Qualifications :

• Vous avez un master ou une expérience équivalente et vous avez au minimum 5 ans d'expérience pertinente.
  • Vous devez parler couramment français, être capable de lire/écrire en anglais et de comprendre le néerlandais.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication (capacité à communiquer à toutes les parties prenantes pertinentes selon leur niveau d'information) et vous pouvez rédiger des documents complexes et faire des présentations convaincantes.
  • Vous apprenez rapidement et avez la capacité de rapidement comprendre le paysage des applications informatiques et les fonctions métier que ces applications remplissent.
  • Vous êtes doué pour le réseautage et l'influence.
  • Vous êtes orienté résultats.
  • Vous avez une très bonne connaissance des tendances du marché de l'informatique et suivez l'évolution technologique.
  • Vous êtes familier de la conversion et de l'analyse de besoins fonctionnels et non fonctionnels complexes et capable de rendre d'autres informations techniques complexes compréhensibles.
  • Vous êtes flexible, proactif, structuré et axé sur la qualité.
  • Vous êtes un joueur d'équipe et tirez parti des connaissances de vos pairs pour garantir la meilleure solution possible.
  

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.