Senior Disaster Recovery Specialist

BRUXELLES Catégorie IT 5577

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DESCRIPTION D’EMPLOI

Nous recherchons un Spécialiste en Gestion de la Continuité des Services Informatiques (ITSCM) pour diriger nos initiatives en matière de continuité des services informatiques et de préparation à la ransomware. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de plans de continuité des services informatiques afin d'assurer la restauration rapide des services informatiques critiques en cas de perturbations. Des tests réguliers et la maintenance de ces plans seront essentiels pour garantir leur efficacité et leur pertinence.

 

L'objectif de ce poste est d'aider AXA à minimiser l'impact des perturbations sur les services informatiques, en veillant à ce que l'organisation puisse continuer à fonctionner efficacement en période de crise.

 

Les principales responsabilités incluent :

 

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des plans de continuité des services informatiques.

• Réaliser des tests réguliers des plans de continuité pour garantir la préparation.

• Conseiller les équipes informatiques et les parties prenantes sur les meilleures pratiques en matière de continuité des services informatiques.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies qui renforcent la résilience organisationnelle contre les attaques par ransomware.

• Collaborer avec les équipes informatiques et de cybersécurité pour établir des solutions de sauvegarde robustes et des protocoles de sécurité.

• Utiliser Power BI pour l'analyse et le reporting des données ITSCM.

• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la réussite des initiatives de continuité.

• Démontrer une attitude proactive pour identifier et résoudre les problèmes potentiels.

 

 
 

• Une expérience préalable en Gestion de la Continuité des Services Informatiques est fortement souhaitable.

• Des certifications dans le cloud AWS et Azure sont un plus.

• Maîtrise des outils de reporting, en particulier Power BI.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Une mentalité proactive et axée sur les résultats.

• Maîtrise de l'anglais et du français ou néerlandais.

 

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

 

AXA Belgique 

 

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. 

 

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA 

 

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. 

 

Ce que nous vous offrons 

 

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail 

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.  

 

Tous les avantages d’un assureur comme employeur 

Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. 

 

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves 

Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine. 

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement. 

 

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