Life Actuarial Expert

Het Actuarial Life-team is verantwoordelijk voor het monitoren van de economische prestaties van de levensverzekeringsactiviteiten, de economische eigen vermogen en de technische voorzieningen Solvabiliteit II. In samenwerking met de accounting- en rapportaget teams is het ook verantwoordelijk voor de technische voorzieningen IFRS en de actuariële KPI's.

Daartoe ontwikkelt het Actuarial Life-team continu het "DFA"-model (stochastische projecties van de levensverzekeringscontracten van AXA Belgium), de calibratie van de aannames die door het model worden gebruikt, evenals de inputs die de situatie van de portefeuille van verzekeringscontracten weerspiegelen. Deze processen zijn essentieel voor de berekening van de economische waarde van de verzekeringscontracten, zowel voor de nieuwe boekhoudnorm IFRS17 als voor het interne model Solvabiliteit II van de AXA Groep.

In het kader van deze activiteiten zal je actief betrokken zijn bij de projecten Solvency II en IFRS 17, bij de ontwikkelingen van Value Management Life, en bij de gebruikstests van het interne model (productacceptatieprocessen, risicobereidheid, KPI's, enz.) die alle aspecten van de levensverzekeringsactiviteiten van AXA Belgium beslaan (van productontwikkeling tot dividenduitkering).

Binnen het team:

• Je neemt actief deel aan het toezicht op het proces van continue verbetering van het DFA-model ("modelwijzigingen") en de herstelplannen.
• Op basis van de beheersystemen exploiteer je de SAS-bestanden om de inputs voor het DFA-model voor te bereiden. Je controleert deze inputs en bereidt de documentatie van de controles voor de interne en externe auditors voor.
• In samenwerking met de BU Life & Health stel je de Best Estimate aannames van het DFA-model vast om de huidige en toekomstige realiteit van de levensverzekeringsproducten zo goed mogelijk vast te leggen. Je neemt deel aan de back-testing en de definitieve validatie van deze aannames door het Model Committee.
• Je gebruikt het DFA-model om cashflowprojecties van de levensverzekeringscontracten te produceren. Je controleert en analyseert de outputs die door het model zijn geproduceerd, zodat ze kunnen worden gebruikt voor het interne Solvency II-model en voor IFRS17.
• Je maakt projecties van bepaalde Solvency II-indicatoren (zoals bijvoorbeeld het economische eigen vermogen voor strategische planning) en neemt deel aan transversale projecten, ook met andere afdelingen (Risk Management, ALM, Product Management, enz.)

• Je hebt een gevorderde kwantitatieve en analytische opleiding, aangevuld met een kritisch denkvermogen.
• Je bent open-minded en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van Solvency II, financiële prestatie-indicatoren voor levensverzekeringsproducten (EEV, NBV, enz.) en van SAS of R zijn extra troeven.
• Je bent in staat om snel een grondige kennis van nieuwe tools en technieken te verwerven.
• Je werkt graag in teamverband en samen met andere afdelingen.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden.
• Je spreekt Frans of Nederlands en Engels.

Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.

Onze missie is ‘Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is’. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.

Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico’s.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.

Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques.

Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. 

Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft!