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Business Project Manager

BRUXELLES Catégorie Strategy, Planning and Transformation 7388

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DESCRIPTION D’EMPLOI

Le monde qui nous entoure et le marché belge de l'assurance sont en constante évolution et AXA doit être capable de réagir rapidement. Pour compléter le paysage informatique, des outils tactiques sont développés par les équipes business pour fournir des solutions à court terme et soutenir la productivité, appelés EUC . Ces applications suivent des lignes directrices définies par la gouvernance EUC.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi alliant technologie, contacts humains et gouvernance, ce job diversifié est fait pour vous. En effet, le département Technical P&C est à la recherche d'un Business Project Manager qui souhaite relever un double défi

  • Gouvernance EUC - transversale : développer et contrôler les processus et méthodes pour toutes les départements d'AXA.
  • EUC delivery : coordonner les initiatives au sein de P&C pour fournir des outils orientés business.

 

Vos tâches au quotidien :

 

Gouvernance EUC :

  • Être le point de contact central pour toutes les questions relatives à la gouvernance des applications informatiques de l'utilisateur final.
  • Définir et mettre en œuvre un cadre dans lequel les différents buisness peuvent développer et maintenir l'EUC, tout en maintenant la flexibilité et l'attention aux capacités technologiques, à la sécurité et à la confidentialité des données.
  • Soutenir l'owner de l'EUC dans l'optimisation des coûts en dirigeant une équipe de deux nouveaux rôles (DevOps et FinOps) et en assurant la formation et le transfert de connaissances.
  • Projets transversaux : Coordonner et suivre le DevOps dans les projets transversaux et soutenir la cloudification.

 

Gestion de projet

  •  Travailler avec l'entreprise et notre équipe pour définir et suivre la portée, les objectifs, les étapes, les estimations et les risques de l'initiative. 
  • Communiquer régulièrement avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes afin de fournir un retour d'information sur l'avancement de la mise en œuvre de la vision.
  • Aider les utilisateurs finaux/parties prenantes à valider et à comprendre les nouvelles fonctionnalités.
 
 

Compétences techniques :

    • Compétences en gestion de projet,
    • Excellentes compétences en matière de planification, d'organisation et de gestion des parties prenantes
    • Bonne capacité d'analyse et d'esprit critique.
    • Affinité avec les outils, le développement, le monde de l'EUC (connaissances informatiques) et les environnements en nuage (MS Azure) et compréhension des objectifs et des défis de l'entreprise.
    • Intérêt pour les évolutions technologiques
    • Connaissance de MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint, Power BI...)

Compétences non techniques :

    • Excellente communication (à la fois verbale et écrite) et compétences en matière de facilitation.
    • Capacité d'affirmation de soi et de négociation
    • Excellente capacité d'analyse, précision
    • Proactivité et autonomie
    • Capacité à travailler sous pression dans un environnement changeant
    • Qualités de leadership, esprit d'équipe

 

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

 

AXA Belgique 

 

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. 

 

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA 

 

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion. 

 

Ce que nous vous offrons 

 

Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail 

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.  

 

Tous les avantages d’un assureur comme employeur 

Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. 

 

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves 

Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.  

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement. 

 

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