Audit Practice & Change Manager

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Practice & Change Manager au sein de l'Audit Interne, où vous piloterez des initiatives de transformation et améliorerez nos pratiques d'audit pour faire face aux défis évolutifs du monde assurantiel.

En tant que Practice & Change Manager, nouveau poste au sein de notre équipe d'Audit Interne, vous rapporterez directement à la Chief Audit Executive d'AXA Belgique et serez responsable de :

• Diriger des initiatives de changement impactantes, telles que l'utilisation accrue de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle, qui façonneront l'avenir de nos pratiques d'audit interne et favoriseront une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.
• Assurer l'assurance qualité, développer les meilleures pratiques de gestion, en veillant à ce qu'elles respectent les normes de haute qualité du groupe et professionnelles, et en s'assurant qu'elles sont appliquées de manière cohérente dans nos équipes d'audit interne opérationnelles et IT.
• Collaborer avec le Group Internal Audit Practice Management pour aligner nos pratiques et améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui permettent à notre équipe d'audit d'exceller.
• Préparer des rapports pour les équipes d'audit du Groupe et pour la gouvernance locale.
• Faire partie d'une organisation tournée vers l'avenir, engagée envers l'excellence et l'intégrité dans toutes nos opérations.#LI-AP1

Votre profil

• Un diplôme universitaire avec une expérience avérée (10 ans ou plus) en audit et en gestion du changement ou de projet, de préférence au sein d'une grande organisation,
• Une compréhension approfondie des principes d'audit, des cadres réglementaires et des normes de conformité,
• De solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager les parties prenantes à tous les niveaux,
• D'excellentes compétences en résolution de problèmes, en organisation et en communication,
• La capacité de travailler de manière autonome, même si vous êtes un.e véritable team player,
• Un fort sens de la responsabilité et de l'engagement pour ce que vous faites,
• Maîtrise parfaite du français ou néerlandais avec une bonne compréhension de la deuxième langue ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.