Life Actuarial Expert
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L’équipe Actuarial Life est en charge du monitoring de la performance économique des activités Vie, des fonds propres économiques et des provisions techniques Solvabilité II, et en collaboration avec les équipes accounting & reporting, des provisions techniques IFRS et des KPI actuariels.
Pour ce faire, l’équipe Actuarial Life développe de manière continue le modèle « DFA » (projections stochastiques des contrats d’assurance vie d’AXA Belgium), la calibration des hypothèses utilisées par le modèle, ainsi que les inputs reflétant la situation du portefeuille de contrats d’assurance. Ces process sont essentiels pour le calcul de la valeur économique des contrats d’assurance tant pour la nouvelle norme comptable IFRS17 que pour le modèle interne Solvabilité II du Groupe AXA.
Au vu de ces activités, vous serez activement impliqué(e) dans les projets Solvabilité II et IFRS 17, dans les développements de Value Management Life, et dans les tests d'utilisation du modèle interne (processus d'acceptation des produits, propension aux risques, KPI, etc.) couvrant tous les aspects des activités Vie d'AXA Belgium (du développement des produits au versement de dividendes).
Vos tâches au quotidien :
- Vous participez activement au suivi du processus d’amélioration continue du modèle DFA (« model changes ») et des plans de remédiation
- Sur base des systèmes de gestion, vous exploitez les fichiers SAS afin de préparer les inputs du modèle DFA. Vous contrôlez ces inputs et préparez la documentation des contrôles pour les auditeurs internes et externes.
- En coordination avec la BU Life&Health, vous fixez les hypothèses Best Estimate du modèle DFA afin de capturer au mieux la réalité actuelle et future des produits Vie. Vous participez au back-testing et à la validation finale de ces hypothèses par le Model Committee.
- Vous utilisez le modèle DFA afin de produire des projections de cash-flows des contrats d’assurance Vie. Vous contrôlez et analysez les outputs produits par le modèle afin qu’ils soient utilisés pour le modèle interne Solvabilité II ainsi que pour IFRS17.
- Vous réalisez des projections de certains indicateurs Solvabilité II (tels que les fonds propres économiques par exemple pour la planification stratégique) et participez aux projets transversaux, y compris avec d'autres départements (Risk Management, ALM, Product Management, etc.)
Les compétences indispensables :
- Vous avez une formation quantitative et analytique avancée doublée d'un esprit critique.
- Vous êtes ouvert d'esprit et avez d'excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- La connaissance de Solvabilité II, des indicateurs clés de performance financière pour les produits d’assurance Vie (EEV, NBV, etc.) et de SAS ou R sont des atouts supplémentaires.
- Vous êtes capable d'acquérir rapidement une connaissance approfondie de nouveaux outils et techniques.
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec d’autres départements
- Vous avez de bonnes compétences de communication
Les compétences utiles :
- Vous parlez Français ou Néerlandais et Anglais
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgique
Qui sommes-nous?
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos valeurs
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
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