Lead Technical Engineer
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Engineering Excellence est une équipe transversale d’AXA Belgium qui contribue à la livraison
En tant que Lead Technical Engineer orienté sur la pratique SDLC, vous supervisez la pratique de développement des équipes delivery. Vous œuvrez à la recherche et à la mise en place de pratiques ciblant les domaines d’amélioration. Vous adoptez une approche holistique couvrant notamment la gestion des stakeholder, les processus et les outils, les évolutions technologiques et le reporting. Vous vous alignez en outre sur d’autres experts et architectures technologiques afin d’augmenter en permanence la maturité de la base technologique pour le département IT.
L’équipe se compose de spécialistes des technologies prises en charge en interne (.NET, Angular, Cobol, Java, Python, Stencil), avec qui vous travaillerez en étroite collaboration pour définir l’ordre et l’approche de travail.
Descriptif de fonction
- Agir comme un ambassadeur pour l’équipe Engineering Excellence et assurer une boucle de feed-back depuis/vers les équipes de livraison
- Évangéliser la mission IT qui consiste à atteindre un paysage applicatif durable (robuste, sûr, performant)
- Mettre en place et animer la communauté de Technical Leads afin d’avoir une vue d’ensemble des développements majeurs au sein de l’entreprise
- Travailler à l’élaboration de solutions pour des projets de grande valeur en étroite collaboration avec les Technical Leads
- Identifier les lacunes en matière de maturité technologique et rechercher des opportunités d’apprentissage
- Rédiger la documentation sur les pratiques d’ingénierie logicielle cibles et stimuler l’adoption de celles-ci par les équipes de livraison
- Diriger les initiatives d’ingénierie transversales afin de renforcer les processus de développement, les outils et les livrable
- Servir de référence pour les intégrations cloud et les modèles sur Azure, AWS, AXA OpenPaaS
Votre Profil
Compétences techniques requises
- Expériences concluantes en analyse des solutions et réflexion conceptuelle
- Attitude ingénieuse à l’égard des évolutions du marché en ce qui concerne les pratiques de codage, la sécurité des API, la validation et la vérification SDLC, la gouvernance SDLC
- Expérience dans le développement Greenfield et Legacy
- Expérience du codage avec des langages et des cadres back-end et front-end
- Certification en conteneurisation, développement et architecture cloud
- Connaissance et expérience des flux E2E pour installer et gérer des applications dans un environnement d’entreprise
Compétences de communication requises
- Maîtrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit) et du français ou néerlandais
- Communication efficace et décisive
- Présentations claires et concises, adaptées au public cible (équipes de livraison jusqu’au niveau C)
Soft Skills
- Approche créative et enthousiaste de la résolution des problèmes
- Esprit de collaboration et orientation sur l’apprentissage tout au long de la vie
- Autonomie, proactivité et orientation parties prenantes
- Rapidité et complétude dans l’analyse des problèmes
- Sens du respect des engagements
- Sociable, accessible et capable d’animer un large public
Expérience professionnelle attendue
- Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement de développement logiciel professionnel
- Différents rôles dans des équipes de livraison et/ou des équipes technologiques transversales
A propos d'AXA
Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.
AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
A propos de notre entité
En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.
Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.
Nous sommes mus par nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement
Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et collectifs et – bien évidemment – des titres-repas et des écochèques.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu’à 30% de remise sur nos autres produits assurances.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des formations, nous prévoyons tout pour que vous restiez en pleine forme professionnellement, physiquement et mentalement!
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