
Lead UI Designer
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AXA est à la recherche d’un UI designer expérimenté pour intégrer le département digital et guider l’équipe UI.
Sur base de la compréhension des objectifs d’AXA et des besoins et comportements des utilisateurs, vous serez responsable de tous les aspects indispensables à la création de designs : depuis la phase conceptuelle (sketches) jusqu’au prototypage high def.
Vous travaillerez en collaboration avec les UX researchers, les Analystes digitaux, les Product Owners, l’équipe IT, les Copywriters, et les autres UI Designers.
Vous travaillerez sur différents types de projets digitaux, pour différents segments de consommateurs et pour différents secteurs : B2B, B2C, produits vie, santé, retail, etc.
En résumé, un job avec impact sur l’écosystème digital d’AXA.
Vos tâches au quotidien :
Traduire les objectifs d’AXA, les demandes business et les informations récoltées auprès des utilisateurs en des interfaces utilisateur intuitives, élégantes et performantes.
Réfléchir de manière analytique et pragmatique : être capable d’évaluer l’impact des changements au niveau du design et de la usability est clé – en collaboration avec nos analystes digitaux et UX.
Enrichir le Design System tout en garantissant à nos utilisateurs une expérience UI unifiée et consistante au travers de tout l’univers digital d’AXA (mobile & desktop).
Savoir expliquer les choix liés au design et communiquer les requirements et la vision aux collègues des autres départements (business et IT).
S’assurer que l’équipe UI fournisse les livrables UI en temps, en qualité, et aligné avec le scope.
Identifier les nouvelles compétences en UI et assurer le coaching métier de l’équipe.
Entretenir des contacts étroits avec les collègues des départements Brand d’AXA Belgique et AXA Groupe.
Votre profil :
- Bilingue FR/EN ou NL/EN.
- Min 5+ années d’expérience dans un rôle similaire.
- Connaissances standards en Interaction design + Accessibilité.
- Excellente gestion du temps et des taches : les projets devront être délivrés dans des temps convenus en amont et de haute qualité.
- Compétences interpersonnelles fortes. Etre capable de prendre – et défendre – des décisions sur base de données utilisateurs, tout en comprenant le point de vue de son interlocuteur.
- Vous aimez réaliser avec succès des projets en équipe, en sachant faire appel aux expertises de chacun.
- Vous prenez des initiatives et êtes autonome.
- Vous êtes curieux, orienté solution, et apprenez vite.
Intéressé.e par ce poste? N'oubliez pas de rajouter votre CV ainsi que votre portfolio à votre candidature en ligne
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgique
Qui sommes-nous?
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos valeurs
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.

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